作为一家有30年历史的省属国有金融企业，财通证券紧扣“一流党建统领力”目标，践行“金为实服务”理念，深化“红色引擎双融强基工程”，以高质量党建引领高质量发展取得积极成效，主要经营指标持续向好，连续6年获在浙金融机构支持浙江经济社会发展一等奖。

  强基铸企 聚力攻坚

  聚焦如何更好运用“投行+投资+财富”三大主业工具履行好“服务大局”主责，组织全体党员干部开展“服务大局是财通第一职责”大讨论1800余人次，聚焦落差短板靶向施策推动大解题，进一步把对党的绝对忠诚转化“金融报国”的坚定信念和“服务实体”的实际行动。深化“基层党建整企共进”“党建数字赋能”“锻强引擎先锋”三大工程，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。全面开展“党建品牌体系大升级”“头雁领航能力大提升”“攻坚创效战绩大提升”三大行动，健全基层党组织服务中心大局“攻坚克难项目”赛马亮晒机制，创建实施基层党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、基层党支部“创新项目”200余个，推动“组织优势”向“攻坚效能”加速转化。

  创新助企 “链”接共享

  持续深化“千人进千企融千亿”专项行动，以党员骨干为主体，成立区域深耕小组，下沉地方、服务企业，建立“专精特新”综合金融服务体系，全力服务数字经济创新提质。激励党员干部积极投身科技型企业和“专精特新”企业“凤凰行动”，在审及辅导“专精特新”企业27家，北交所辅导和上市公司家数位居浙江第1；主动对接“415X”先进制造业集群和“315”科技创新体系，牵头组建总规模40亿元的浙江城西科创制造业母基金，预计撬动社会资本400亿元以上；持续拓展“浙里易投”直接融资生态系统功能，重点为科技型企业和“专精特新”企业提供精准便捷高效的直接融资服务，目前服务企业超2.3万家、各类基金规模超640亿元，直投项目规模39亿元。

  人才强企 汇聚动能

  健全人才“引用育留”全链条体系，干部队伍整体年轻化、专业化水平位居省属企业前列。实施“聚才8090 计划”，优化年轻干部基层锻炼机制建设，输送60余名青年员工“上派下挂”双向锻炼。推动“靶向”引才计划，聚焦“四型财通”建设引入多个成建制团队，推动上半年省内公司债、企业债承销规模再创历史新高、勇夺全省第一。强化职位能上能下、收入能增能减的市场化选任机制。将数字化贯穿选人用人全周期工作流程，完善行业专业人才执业信息库，开展数字化干部画像，打造数字化学习平台，不断提升人才竞争力。

  清廉润企 护航发展

  聚焦“挺纪在前”和“激励担当”更好结合，推动“勤廉”要求融入公司经营发展全链。落实落细清廉财通“5+N+1”评价指标体系。创新巡察方式方法，打好“1+N”常规巡察、提级巡察、联合检查“组合拳”。推进“清廉与发展一体抓” 试点，抓重点领域监督机制改革，融合贯通纪检、合规等监督资源，在重点部位、重点领域设立“廉合”监督工作小组，推动监督穿透业务、抓早抓小、关口前移。上线“清廉财通”宣教平台，开展证券行业“十个坚持、十个反对”荣辱观教育、“学廉洁规范 守纪律明底线”专题宣导等“崇勤尚廉”系列主题活动，深化“互学互促双提升”活动，引导干部员工以廉洁文化启智润心。

  作风能力提升明显围绕“政治更强”“功力更深”“担当更硬”“落实更好”“勤廉更优”，谋深走实“五个更”作风建设14项工作举措，推动党员干部政治站位进一步提升，干事功力进一步增强、担当作为进一步提振、工作落实进一步高效、勤廉纪律进一步过硬，奋力提速“四型财通”建设，强力助推浙江三个“一号工程”取得积极成效，相关做法和成效获得省委省政府主要领导充分肯定。提质增效成果显著，以党建引领推动发展瓶颈破题，带动“投行+投资+财富”三驾马车加速驶入服务实体经济、助力共同富裕快车道，在服务浙江“两个先行”大局中实现自身高质量发展。2023年前三季度营收、净利润同比增长近40%，远超上市券商平均增长率，业绩排名位列上市券商第19位，比去年前进1位，实现了高质量引领高质量发展“开门红”“半年红”“季季红”。助力共富取得实效，广大党员干部造福人民的业绩观进一步牢固，发挥综合金融服务能力，助力共富示范先行取得积极成效。2023年前三季度，助企融资近1300亿元，有力帮助企业降本增效；销售共富类产品110多亿元，在山区海岛县开展投教活动108场覆盖超1.1万人次，有力服务百姓财产保值增值；组建共富产业基金、迭代“保险+期货”金融工具，有力推动乡村产业振兴。