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　　12日，來自全國各地的1萬余名大學(xué)生來到麗水，參加2022“好年華·聚麗水”第三屆全國大學(xué)生雙選會。現(xiàn)場，麗水1000多家企事業(yè)單位“曬”出2萬余個崗位，爭相吸引各類人才。此次雙選會推出的年薪10萬元以上崗位超三分之二，最高年薪超60萬元。

　　本次雙選會由麗水市政府主辦，麗水市人社局承辦，浙報集團麗水分社等單位協(xié)辦。雙選會現(xiàn)場共接收簡歷6841份，其中博士11人、碩士368人，當(dāng)場達(dá)成意向1788個。同步舉行的線上招聘會及直播帶崗關(guān)注度達(dá)35萬人次，報名應(yīng)聘者達(dá)17552人，投遞簡歷數(shù)12141份。

　　“麗水全域9個縣（市、區(qū)）都在山區(qū)26縣名單上。過去5年，麗水實現(xiàn)生產(chǎn)總值年均增長7%，高于全國1個百分點，高于全省0.3個百分點。 （下轉(zhuǎn)第二版）

　　（緊接第一版）在共同富裕新征程中，麗水更加渴求人才、更有條件成就人才。”麗水市人社局主要負(fù)責(zé)人說。麗水構(gòu)建多層次多渠道招引人才機制，完善青年人才“引育留”全鏈條服務(wù)體系，建設(shè)提升一批人才驛站、人才之家、人才科創(chuàng)公園等公共設(shè)施，大力集聚“麗水發(fā)展合伙人”。麗水還出臺人才新政38條，推出全面解除高校畢業(yè)生后顧之憂的“關(guān)愛套餐”，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予超常規(guī)支持，實現(xiàn)對高層次人才、基礎(chǔ)性人才、應(yīng)用型人才和技能型人才激勵全覆蓋。

　　今年前10個月，麗水累計舉辦系列引才活動539場次，引進(jìn)高校畢業(yè)生等各類人才5.7萬人，其中博士1158人、碩士2294人。（記者 鄔敏）

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